理工科通常被认为是男生的天下，而女性则被认为没天分，学习能力不行...但事实上，女性在理科表现出来的成绩并不比男生差，日本留学同样存在这样的错误观念，并且工学专业女性人数逐渐成为成为人们关注的焦点。为了改变日本大学中工学专业女性人数少的状况，日本大学也采用了很多方法。这篇文章，小白江就以东京工业大学和东京理科大学以及芝浦工业大学为例，来了解一下使工学专业女性人数增多的方法。其中，东京工业大学和东京理科大学在今年春季的24年入学考试已经开始实施，而芝浦工业大学在促进工学专业女性人数增多方面则积累了很多经验。

l单独选拔，确保公平

　　日本文部科学省曾发布了一项通知，鼓励选拔来自不同背景的学生，由此引发了设有工学专业女性招生的大学数量的增加。今年1 月，日本对约40所已实施或计划实施工学专业女性招生的大学进行了问卷调查。在做出答复的24 所大学中，23年以后实施工学专业女性招生的有21所大学。而且京都大学、大阪大学和室兰工业大学等日本大学也作出了声明，工学专业女性招生的这一趋势在一段时间内不会停止。

　　考试与性别之间的分界点是大约六年前被揭露的医学部招生歧视，该校曾在同一考试的及格分数线上设置了保密的性别差异，并且声称“女性成为医生是不可取的，她们在生育和养育子女后往往会离开这个领域”，这可以说是一大丑闻了！为此，文部省将“有助于消除社会障碍”和“实行分类选拔”列为特别关注点。

　　然鹅，有人的地方就有江湖！人们对设置工学专业女性招生也有不同的说法，主要是认为它降低了水平，是一种逆向歧视。日本大学最多的是“一般选拔”，重视学生的能力。但是，目前的情况也在发生变化，还有“综合型选拔”和“学校推荐型选拔”。工学专业女性招生作为其中之一，也就显得不那么明显了。

l 东京工业大学工学专业女性招生的促进方法

　　2022年秋，东京工业大学宣布在2024和2025年引入共计143个女性招生名额，将本科课程中的女性比例从约13%提高到20%以上。作为一所顶尖的理工科大学，东京工业大学的大部分学生都是来自关东地区的男生，因此这一举措在社交网站和其他媒体上出现了激烈的反对声音，却得到了女生的大力支持。

l东京理科大学理工学专业女性招生提高了3成

　　东京理科大学在女生的实际人数和比例方面非常突出，其理工科的女生人数超过4000人。女性入学率(夜间学部除外)比率从23年的25.2%，到24年开始女子限定选拔的29%，几乎是提高了3成。工学部机械工学科的女生比率翻了一倍，约为21%。

l芝浦工业大学 提供实验室体验

　　芝浦工业大学早在2018年的入学考试中就引入了女性招生，其通过各种措施，包括为高中女生提供为期一周的实验体验和为女生家长举办大学信息介绍会，将女生比例提高到20% 左右。

　　以上是由柠檬留学为你带来的《日本留学早知道 女生能学好工学嘛？看东京工业大学怎么说》，我是小白江，日本留学圈默默耕耘只为能有个满意的offer。